Chua atau Liaw

Semalam, Pendaftar Pertubuhan Malaysia (ROS) mengumumkan bahawa Dato' Seri Chua Soi Lek, mantan Timbalan Presiden MCA adalah masih memegang jawatan tersebut secara sah di sisi perlembangaan parti dan undang-undang. Berita itu telah disambut sinis oleh Datuk Seri Liaw Tiong Lai, Naib Presiden yang dilantik ke jawatan Timbalan Presiden bagi menggantikan Chua. Senario ini cukup mengharu-birukan parti terbesar bagi kaum Cina ini. Selaku salah sebuah tunjang dalam pembentukan kerajaan Barisan Nasional, kekalutan demi kekalutan yang melanda MCA bukanlah sesuatu yang baik khususnya kepada kerajaan yang sedang memerintah. Perbincangan dalaman di kalangan pemimpin dan ahli parti nampaknya tidak membuahkan hasil yang baik dan tuntas. Apa yang menonjol hanyalah masing-masing mengutamakan kepentingan diri demi jawatan dan kedudukan dalam parti/Barisan Nasional/kerajaan; berbanding dengan keutuhan parti. Penulis percaya, kalau MCA bercadang untuk mengadakan perbincangan bagi menyelesaikan kekalutan terkini ini, ianya pasti tidak akan selesai. Pada hemat penulis, sampailah masanya jika YAB Dato' Seri Mohd Najib Tun Hj Abdul Razak mengambil tindakan sewajarnya - campurtangan dalam memperbetulkan masalah MCA. Ahli-ahli MCA tidak boleh melenting dengan cadangan penulis ini, kerana peluang telahpun diberikan oleh YAB Perdana Menteri tidak lama dulu. Tapi dek kerana jawatan dan pangkat, keutuhan dan kestabilan parti diketepikan. Jikalah masalah ini berlarutan, penulis percaya bahawa kaum Cina pasti akan hilang kepercayaan kepada parti MCA; dan tidak mustahil jika mereka beralih angin kepada parti Gerakan (atau lebih mengejutkan lagi kepada parti DAP)! Terpulanglah kepada MCA bagaimana untuk menentukan nasib mereka, kerana mereka sahajalah yang boleh mengubah nasib mereka. Penulis percaya, YAB Perdana Menteri hanya sedang menunggu ketika untuk bertindak jika MCA masih gagal menyelesaikan masalah mereka. Tempoh seminggu dua yang akan datang adalah suatu tempoh yang cukup menarik untuk ditunggu-tunggu oleh penulis.

No comments: